Verband und Netzwerk

Offene Stellenangebote

Der Landesverband Kindertagespflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent/in (als Elternzeitvertretung)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (min. 50 Prozent). Dienstsitz ist die Geschäftsstelle in Stuttgart.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien und Maßnahmen zur politischen Inte­ressenvertretung der Mitgliedsvereine auf lokaler, regionaler und Landesebene
  • Die Strategieentwicklung zu strukturellen, rechtlichen und finanziellen Themen der Kinderta­gespflege
  • Die Analyse von Gesetzen und Verordnungen, sowie das Verfassen von Stellungnahmen, Arbeitshilfen und Positionspapieren in Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Durchführung von Kampagnen.

Ihr Ziel ist es, Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kindertagespflege zu bündeln und in die strategischen Ziele des Landesverbandes einzubinden. Sie beraten unsere Mitglieder im Kontext ihrer Kooperation mit den örtlichen Jugendhilfeträgern.

Als Voraussetzung für diese Tätigkeit verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstu­dium, vorzugsweise in Politik- oder Sozialwissenschaften, Öffentlicher Verwaltung oder verwandten Disziplinen. Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im sozialen oder Bildungsbe­reich, sowie umfassende Kenntnisse von den Strukturen der Sozialwirtschaft und des SGB VIII. Wünschenswert sind auch Kenntnisse in der Durchführung von Kampagnen und der Öffentlichkeitsarbeit. Eine ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, Erfahrungen in der sozialpolitischen Arbeit und in der Moderation von Gruppen sowie gute EDV-Kenntnisse run­den Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen und motivierten Team. Sie werden umfassend eingearbeitet und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, unserer Fachreferentin für Kindertagespflege, unseren Mitgliedern, Kooperati­onspartnern und relevanten Partnern in wissenschaftlichen Institutionen, Ministerien etc. zusammen. Es besteht gleitende Arbeitszeit. Die Bereitschaft zur Abend- und Wochenendar­beit und zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Heide Pusch, Geschäftsführerin des Landesverbandes Kinderta­gespflege (Tel. Nr. 0711- 54 89 05-11, E-Mail pusch@kindertagespflege-bw.de). Weitere Informationen zum Landesverband erhalten Sie auf unserer Website unter www.kindertagespflege-bw.de.

Ihre elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 08. Oktober 2017 (ausschließlich per E-Mail mit max. zwei Anhängen) an:

Landesverband Kindertagespflege Baden-Württemberg e.V.
Heide Pusch
Geschäftsführung
E-Mail: pusch@kindertagespflege-bw.de

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Aktuelles

Wir suchen eine/n
Referent/-in

im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
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Studie Mindestens den Mindestlohn
Erfolgreich finanziert!

Wir danken allen Unterstützerinnen und Unterstützern für den Zuspruch und die große Unterstützung! Die Studie Mindestens den Mindestlohn kann realisiert werden!
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Noch wenige freie Plätze frei
Landeskongress Kindertagespflege 2017

Beruf(ung) Kindertagespflege – Wege der Professionalisierung.
Noch bis zum 26.09.17 anmelden

Ich hab die
Kindertagespflege auf dem Schirm

Unter diesem Motto setzen sich der Landesverband Kindertagespflege und seine Mitglieder im Vorfeld der Bundestagswahl dafür ein, die finanziellen und beruflichen Rahmenbedingungen für Tagespflegepersonen zu verbessern.
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