Kindertagespflege in Baden-Württemberg

Aufgaben von Tagesmüttern und Tagesvätern

Tagesmütter/Tagesväter betreuen bis zu fünf Tageskinder gleichzeitig. Sie sind feste Bezugspersonen für ihre Tageskinder und fördern sie intensiv und individuell in ihrer Entwicklung. Sie setzen den Förderungsauftrag der Bildung, Erziehung und Betreuung in der Praxis um. Dabei gestalten sie den Alltag mit den Kindern und geben ihm eine Struktur.

In der Kindertagespflege besteht immer ein privatrechtliches Vertragsverhältnis zwischen den Eltern und der Tagesmutter/dem Tagesvater.

Tagesmütter/Tagesväter arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern ihrer Tageskinder zusammen und unterstützen die Entwicklung der Kinder Hand in Hand. Die überschaubare Anzahl an Betreuungsverhältnissen in der Kindertagespflege schafft eine besonders gute Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.

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Wir wollen mit einer wissenschaftlichen Studie belegen, dass die Vergütung von Tagespflegepersonen nicht dem gesetzlichen Mindestlohn entspricht und damit einen endgültigen Beweis liefern, dass die Vergütung von Tagesmüttern und -vätern erhöht werden muss.
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Unter diesem Motto setzen sich der Landesverband Kindertagespflege und seine Mitglieder im Vorfeld der Bundestagswahl dafür ein, die finanziellen und beruflichen Rahmenbedingungen für Tagespflegepersonen zu verbessern.
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Beruf(ung) Kindertagespflege – Wege der Professionalisierung. Die Anmeldung zum Landeskongress Kindertagespflege ist eröffnet.
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Projekt „Fit für Vielfalt – gleiche Chancen in der Kindertagespflege“

Zur Mitwirkung suchen wir pädagogische Mitarbeiter/-innen, die in der Qualifizierung und Fortbildung und/oder in der Fachberatung bei den Mitgliedsvereinen bzw. bei Kooperationspartnern des Landesverbandes arbeiten.
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