Kindertagespflege in Baden-Württemberg

Kindertagespflege in Betrieben

Die Kindertagespflege bietet Betrieben und Kommunen viele Möglichkeiten, eigene Betreuungsangebote aufzubauen – vor allem da, wo der Bedarf zwar vorhanden, aber nicht so groß ist.

Standortfaktor Familienfreundlichkeit

Betriebe finden in der Kindertagespflege eine attraktive Möglichkeit, eine familienfreundliche Personalpolitik umzusetzen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachhaltig zu fördern. Finanzieller und organisatorischer Aufwand bleiben bei der Einrichtung einer betrieblichen Kindertagespflegestelle überschaubar.

Die Kindertagespflege bietet Betrieben Betreuungslösungen, die sich an den Arbeitszeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den individuellen Bedürfnissen von Eltern und Kindern orientieren – auch nachts und am Wochenende. Je nach Standort sind die Wege kürzer und besser mit den Arbeitszeiten der Eltern zu vereinbaren.

Gründe für Kindertagespflege im Betrieb

  1. Verlässliche Betreuung durch qualifizierte Tagesmütter/Tagesväter; die Einbindung einer Vertretung für Krankheits- und Urlaubszeiten möglich
  2. Familiennahes Setting
  3. Feste Bezugsperson für jedes Kind
  4. Individuelle Betreuung, ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Eltern und Kind
  5. Betreuungszeit orientiert sich an der Arbeitszeit, individuelle Vereinbarungen z.B. für Dienstreisen oder Nachtschichten möglich
  6. Betriebs- oder wohnortnahe Umsetzung
  7. Die Tagesmütter/Tagesväter sind in der Regel selbstständig tätig, eine Festanstellung ist möglich
  8. Geringe Investitions- und Betriebskosten für den Betrieb
  9. Überschaubares finanzielles Risiko
  10. Geringerer organisatorischer Aufwand im Vergleich zur Einrichtung einer Kita im Betrieb
  11. Umsetzung innerhalb von 6-12 Monaten möglich

Aktuelles

Strategiepapier
Kindertagespflege in anderen geeigneten Räumen

Die Mitgliederversammlung des Landesverbandes hat am 15.07.2017 ein Strategiepapier zur aktuellen Qualität und künftigen Herausforderungen der Kindertagespflege in anderen geeigneten Räumen beschlossen.
Zum Download

Tagesmütter,
jeden Euro wert!

Wir wollen noch dieses Jahr eine positive Entscheidung über die Erhöhung der laufenden Geldleistung! Dafür werden wir den Druck auf die grün-schwarze Landesregierungaufrecht aufrecht erhalten - mit neuen Aktionen unter dem Motto "Tagesmütter, jeden Euro wert!".
Zur Kampagne

Landeskongress Kindertagespflege
Kindertagespflege ist auf dem Weg zum Beruf!

Arbeit von Tagesmüttern und -vätern hat sich in den letzten Jahren zunehmend professionalisiert, braucht aber gute Rahmenbedingungen. Expertinnen und Experten aus Land und Bund diskutierten mit den rund 200 Teilnehmendne aus ganz Deutschland.
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Studie Mindestens den Mindestlohn
Erfolgreich finanziert!

Wir danken allen Unterstützerinnen und Unterstützern für den Zuspruch und die große Unterstützung! Die Studie Mindestens den Mindestlohn kann realisiert werden!
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